Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Центра, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении тарификационных и аттестационных комиссий, оформлении их решений.